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我们的团队理念

来源:本站 作者: 发布时间:2019-04-12 06:39:09 人气: [ ] 查看评论

  我们的团队理念_调查/报告_表格/模板_实用文档。我们的团队理念 -----团队·责任·荣誉 核心价值理念是一个团队文化体系的内核,更是支撑其持续发 展的精神力量。我系学生分会根据我们分会的特点,凝练出了我们自 己的核心价值理念“团队〃责任〃荣誉”

  我们的团队理念 -----团队·责任·荣誉 核心价值理念是一个团队文化体系的内核,更是支撑其持续发 展的精神力量。我系学生分会根据我们分会的特点,凝练出了我们自 己的核心价值理念“团队〃责任〃荣誉” ,并以此为主题来开展我系 各项工作。 团队精神理念:所谓团队精神理念,简单来说就是大局意识、 协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神理念的基础是尊重个人的 兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚 力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率 运转。团队精神理念的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒 个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和 协作方式则产生了真正的内心动力。 团队精神理念是组织文化的一部 分,良好的管理可以通过合适的组织形态将工作合适的安排给每个 人,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的心 态和奉献精神,就不会有团队精神理念。总的说来,我系团队精神理 念具有如下功能 :目标导向,团队要达到的目标即是自己所努力的 方向;凝聚力,使每个人产生共同的使命感、归属感和认同感,反过 来逐渐强化团队精神理念,产生一种强大的凝聚力;激励,通过个人 之间正常的竞争来实现相互激励;控制,团队精神理念所产生的控制 力, 是通过我们这个团队内部所形成的一种观念的力量、 氛围的影响, 去约束、规范、控制系干的个体行为。 责任精神理念: 所谓责任精神理念是正确认识所承担工作和应 尽的职责、义务的观念。要把忠于职责、完成份内应做的事当成 使命,精益求精,努力工作,圆 満 完成自己的职责。责任是一种 精神文化的载体。为了加强我系学生分会精神文明建设,增强我系干 部工作责任心是势在必行的。树立从我做起,从小事做起,把小事做 好,把好事做细的理念,是我系推进责任精神理念建设的核心。把我 系责任精神理念落实到实际工作中, 通过责任精神理念的落实来推动 我系整体工作上一个台阶。 荣誉精神理念:每一个人在工作岗位上都能为团队创造荣誉, 团队荣誉会让你获得更大的成绩。 一个没有荣誉精神理念的团队是没 有希望的团队; 一个没有荣誉精神理念的干部永远也不能成为一个积 极进取,奋发向上,热爱工作的干部。对于一个系干来说,当你认为 当一个系干是一种荣誉,你一定会焕发出无比的热情,如果你没有感 到自身的工作是承担服务我系学生的责任,没有一种荣誉精神理念, 而只是机械的,被动的的工作,即使有多么完善的规章制度,也不可 能把工作做到完美。在茫茫的干部大海中,你不能老是漫无边际的个 人漂浮,你要想尽办法登上驶往幸福之岸的团队之船,无论这只穿多 大多小,一旦你登上这只船,都应该义无反顾的拿起划行的双桨,与 众人统一步调按既定目标向前划。 实践证明,我系核心价值理念“团队〃责任〃荣誉”是符合我 系发展需求的。我系核心价值理念“团队〃责任〃荣誉”具有目标明 确、涵义丰富、指导性强等特点。我系全体系干在学习践行核心价值 理念“团队〃责任〃荣誉”的过程中,又拓展了它的内涵和外延,赋 予了其更加广阔的空间, 使其升华为我们干好工作、 发展自我的标尺。

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